Esther Politis
Consultora • coach • psicóloga
Esther Politis
Te acompaño en tus procesos de desarrollo a través de programas, intervenciones in situ de consultoría o procesos de coaching que conectan a las personas con su lugar de trabajo. Lo hago apoyandote a generar redes conversacionales efectivas y generando estados de ánimo que entusiasmen a la gente para obtener resultados que beneficien a tu organización, tu gente y el mundo que los rodea.
Propósito
Me dedico a procesos de transformación cultural y personal a través de 3 grandes líneas de acción.
programa
FORMACIÓN EN LIDERAZGO
En el ejercicio de liderazgo está la creación de futuros y la posibilidad de cambio, transformación, éxito y bienestar en las organizaciones. El ejercicio de liderazgo es la clave para promover cambios y transformaciones en la organización. Así mismo, marca el tono del clima y la cultura, la posibilidad de expansión de los colaboradores o no. Es por ello, que desarrollar a los líderes es de total impacto tanto en el bienestar como en los resultados de las empresasAdicionalmente hoy, la mezcla de generaciones, los continuos movimientos globales, me desafían a diseñar cada uno de los programas con mis clientes, a la medida de cada contexto organizacional y lo que ocurre en cada entorno particular para atender dichas demandasLos programas buscan desarrollar las habilidades y sensibilidades para el liderazgo y la gestión de equipos. Vas a encontrar en cada programa, prácticas conscientes, para organizaciones que se ocupen de ser sustentables en el mundo de hoy.Están diseñados para ser presenciales, virtuales o híbridos.Los programas contemplan la medición de avances de los participantes e incluyen:
Liderazgo interior: Identificación, revisión e Integración de creencias, emociones , estados de ánimo y corporalidad del liderazgo. (Sostenemos que cualquier proceso debe empezar por la revisión de sí mismo).
El liderazgo hacia el equipo: Conversaciones, Influencia , propósito y servicio en el sistema. (Ya con la consciencia personal es más coherente el desarrollo y trabajo con otros).
COLABORACIÓN
FORMACIÓN DE EQUIPOS
Centrado en el desarrollo de equipos efectivos y colaborativos, co-creamos con el cliente diversos aspectos clave para el éxito del equipo como sistema. A lo largo de cada intervención, fortaleceremos:
El vínculo: El equipo conecta con la importancia de establecer vínculos sólidos promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo.
La confianza: Se trabaja con estrategias y actividades para construir la confianza entre los miembros del equipo, fundamental para una colaboración genuina.
Dinámicas compartidas: Se revisa previamente en entrevistas los estados de ánimo y formas de coordinarse, para luego trabajar dinámicas positivas y compartidas que fortalezcan la cohesión del equipo y fomenten la comunicación efectiva.
Futuros compartidos: El equipo se enfoca en la importancia de establecer un propósito, metas y objetivos comunes que sirvan como brújula marcando una dirección clara hacia el logro conjunto.
Ways of working y valores: El equipo trabaja en la generación de acuerdos sobre los “cómo” funcionar , que luego definen el hacer , la cultura, prácticas y valores del equipo, estableciendo pautas para la comunicación y la toma de decisiones.
Cada encuentro con el equipo se diseña de manera experiencial y práctica, mapeando cada equipo, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, proponiendo estrategias específicas para su formación, consolidación y desarrollo continuo. El objetivo es equipar a los participantes con nuevas habilidades que les permita funcionar como un equipo sólido, entregando resultados más grandes.
SESIÓN
COACHING
El coaching es fundamental hoy en día para apoyar a quienes lideran equipos o tienen un papel crucial en la organización.Este proceso proporciona un espacio privado y confidencial para los líderes, permitiéndoles reflexionar y encontrar nuevos caminos en las oportunidades que hoy tienen. El objetivo es mejorar las habilidades emocionales y sociales de los colaboradores de la organización, lo que resulta en un mejor rendimiento a nivel personal para mejorar su capacidad de influencia con sus pares, colaboradores y el sistema organizacional.Durante el coaching, se establecen metas claras que marcan el comienzo y el final del proceso. El beneficio principal radica en abordar de manera confidencial y personalizada las áreas de mejora identificadas. Además, también ofrecemos coaching a equipos, considerándolos como sistemas dentro de la organización.
Consultora • coach • psicóloga
Esther Politis Abbo
Es psicóloga de la UCAB (Venezuela) y coach certificada por la ICF, así como en diferentes formaciones de coaching y Psicología transpersonal. Esther nació en Caracas, Venezuela.Desde muy joven tiene pasión por la diversidad cultural y personal del ser humano. Viene de una familia multicultural. Ha integrado a sus procesos de formación el movimiento , la somática (lo emocional y la corporalidad) como un plus a los procesos de formación, y por su experiencia en la práctica diaria deportiva , de meditación y yoga.Empezó en posiciones de HR sin embargo, rápidamente entendió que para contribuir desde sus talentos, necesitaba su irreverencia y cuestionamiento desde una mirada como consultora sin formar parte de la estructura corporativa. Vive muchas veces en las preguntas. Cree en el trabajo con y para las personas, el ser parte de equipos de trabajo y poder aportar desde su experiencia, considerando la del otro, para llegar al encuentro consigo mismos. Parte de la premisa de que el poder ser capaces de observarnos, cuestionarnos y aprender, nos permite seguir evolucionando, mientras hacemos ese viaje interior de autoconocimiento acompañados de un experto.
En 1990 funda la empresa Reenfoque Asesores en Venezuela y hace unos años Reenfoque Asesores LTD en LATAM. Trabajo para campos petroleros con la fusión de PDVSA y en paralelo formando a padres para educar a sus hijos con herramientas democráticas y de consciencia emocional. Adicionalmente se forma en Educación Experiencial para dar acompañamiento a jóvenes y campamentos. Unos años después se forma como Coach y se dedica en exclusiva a Organizaciones en LATAM.Desde 1998 se dedica exclusivamente a capacitar personas de empresas nacionales y multinacionales en Venezuela, Colombia, Brasil, Chile , Argentina, Perú, México, Ecuador, Puerto Rico, Guatemala. En el 2018, emigró de Venezuela a México donde reside actualmente.Esther ha desarrollado relaciones a largo plazo con sus clientes a quienes ha acompañado por muchos años tales como PepsiCo (Foods & Beverage), (17 años) SC Johnson (24 años) , Merck, Empresas (5 años) Polar (3 años), Life invest- Econoinvest, (12 años) Farmatodo (4 años) , TGI y Epson (3 años) , Kuehne Nagel (3 años), YPO (3 años), Digitel, (3 años exclusividad) Spica, (3 años) Merck, (3 años) Boehringer Ingelheim (5 años), La Ferre (México) Abba (México) , Beliv (Latam).
Esto es lo que dicen mis clientes
Ernesto Rangel
Lifeinvest Wealth Management
Yo Ernesto Rangel director de inversiones de “Lifewealth Management”, que se desempeña en EEUU como firma de asesoría de inversiones, quiero expresar mi completa satisfacción y convicción hacia Esther Politis quien trabaja actualmente en Reenfoque Asesores, quien nos ha asesorado por mas de 13 años en dinámicas de equipos de trabajo en la empresa. Adicionalmente nos ha apoyado también, en complejas relaciones entre socios directivos con procesos de aprendizaje que han sido vitales para el curso de esta organización. Por último, a nivel personal, Esther ha sido una coach maravillosa que me ha ayudado a mejorar en el aspecto humano todos estos años.
Antonio Ferreira
VP HR Latam Epson
I am Antonio Ferreira, Human Resources Director for Latin America at Epson Latinoamerica and I am here to express my full gratitude to Esther Politis de Reenfoque Asesores, who has helped us in a leadership engagement process. I know Esther since she lead a process with the leadership at PepsiCo (where I used to work for) more than 10 years ago and she is still innovating her skills and ability to get the people towards the companies’ direction and goals and always with a high level of caring. I really appreciate work with Esther.
Antonio Escalona
Vp PepsiCo foods
Tengo el placer y privilegio de conocer a Esther Politis desde hace mas de 15 años (actualmente en Reenfoque Asesores desde 2018). Nuestro primer contacto fue en el año 2006, siendo yo Director de Finanzas de PepsiCo Alimentos en la Región Andina. Esther (psicóloga y Coach) fue en ese entonces, con su equipo, contratados para trabajar junto a todo nuestro equipo de liderazgo (unas 30 personas) en el diseño del Plan Operativo Anual de toda la Región. A partir de ese momento nació un sólido vinculo de confianza y colaboración que nos ha llevado a través de varios países, roles, equipos, momentos altos y bajos.
Alfieri Montes de Oca
Vp Hr Latam Kuehne Nagel
It is my absolute pleasure to recommend Esther Politis who represents Reenfoque Asesores, as Executive and Professional coach. Esther and I have worked throughout several multinational corporations like SC Johnson, PepsiCo, Kuehne + Nagel as a consultant, coach and facilitator of multiple activities that range from coaching Top executives, train key management levels to ease team building and team working activities. From our work together over the last +15 years, I have gotten to know her as a highly talented, passionate and compassionate organizational and personal coach. In her work with us, Esther has transformed the way our leaders led their teams preparing them to successfully lead the future of our organizations.
Susana Reina
VP de HR Multinacional de Seguros
Conozco a Esther desde que hicimos juntas la carrera de Psicología y siempre me impresionó su vivacidad, su capacidad para aprender tan rápidamente, su habilidad para conectar conceptos y darles sentido. Siempre procuraba estar cerca de ella en los grupos y escuchar sus intervenciones porque realmente me iluminaban. A lo largo de todos estos años hemos mantenido contacto y la he tenido como referencia de alta calidad y prestigio en su labor de asesora en empresas grandes en Venezuela y LATAM. En la actualidad compartimos intereses por saberes que conducen al bienestar y hemos estado muy cerca la una de la otra en nuestra condición de mujeres migrantes y profesionales imbuidas en la psicología corporativa. Mi admiración por ella continúa y crece, con la seguridad de que vendrán proyectos ambiciosos para juntas, aportar más valor.
Carolina Aguilar
Head HR Amazon USA
Después de 30 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, debo que reconocer que he vivido dos realidades diferentes, una antes y otra después de conocer, trabajar y recorrer el camino de la mano de Esther Politis. Con toda su vasta formación (¡que no para!) me acompañó no solo a mi sino a los equipos ejecutivos y gerenciales en los que he tenido la fortuna de ser parte, a transformar nuestras vidas, a prosperar y a avanzar en las metas y objetivos estratégicos que nos trazamos. Con una inigualable calidez humana y profesionalismo, trabajó en nuestras habilidades para seguir desarrollándolas, a adquirir muchas nuevas y a reinventarnos todos los días. Con su estilo logramos integrar el coaching como parte de nuestra cultura y estilo de liderazgo de la organización, siendo la norma para las conversaciones diarias y clave para alinearnos en torno al propósito común. El resultado: un equipo eficaz, colaborativo, resiliente y sobre todo sostenible, así como incrementos en la productividad en esta eterna batalla por los resultados, en las comunicaciones y en el compromiso con el equipo y la organización. ¡Eternamente agradecida por haberla conocido y por ayudarme a ser la persona que soy hoy y la que seré en el futuro!
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